Dirección y gestión administrativa innovadora.

¿Qué es dirección?

En primer lugar, dirección es la acción y efecto de dirigir.
A la vez, el concepto presenta distintas acepciones o variaciones de significado según su uso, como ser:
  • Dirección postal. En primer lugar podemos hablar de dirección como domicilio, es decir, el lugar de residencia de un individuo. Ésta sería la dirección postal.
  • Direcciones en Internet. Sin embargo hoy en día también existen otros tipos de direcciones, como las utilizadas en internet para el envío de (direcciones de correo electrónico) y documentos, en un mundo virtual y no físico. También se necesita de una dirección para acceder a paginas web.

¿Por qué es necesaria la Dirección?

Existen diversos motivos por el cual resulta de gran importancia la Dirección dentro de una empresa. 
  • Es a través de la dirección que son comunicados los objetivos de la organizacion junto a la forma de alcanzarlos.
  • También permite que se cree una moral común en los trabajadores que permita una mayor productividad.


¿Qué es un sistema innovadora?

Se refiere a la capacidad de innovar constituye un recurso más de la empresa, al igual que sus capacidades financieras, comerciales y productivas, y debe ser gestionado de una manera rigurosa y eficiente que identifica la forma de ser de una empresa que manifiesta en las formas de actuación ante los problemas y oportunidades de gestión y adaptación a los cambios.


Se exterioriza en forma de creencias y talantes colectivos que se transmiten y se enseñan a los nuevos miembros como una manera de pensar, vivir y actuar para la capacidad de innovación es uno de los factores claves para las empresas que quieren competir en un mercado cada vez más internacional y global.



¿Qué es gestión?

La gestión es también la dirección o administración de una compañía o de un negocio. Además la gestión de proyectos, por su parte, es la disciplina que se encarga de organizar y de administrar los recursos de manera tal que se pueda concretar todo el trabajo requerido por un proyecto dentro del tiempo y del presupuesto disponible.

Se podrían clasificar en dos tipos que son:

Gestión del conocimiento: Se trata de un concepto aplicado en las organizaciones, que se refiere a la transferencia del conocimiento y de la experiencia existente entre sus miembros. De esta manera, ese acervo de conocimiento puede ser utilizado como un recurso disponible para todos los integrantes de una misma organización.

Gestión ambiental: Abarca el grupo de tareas enfocadas al control del sistema ambiental en base al desarrollo sostenible. La gestión ambiental es una táctica por medio de la cual se establecen acciones de perfil trópico que influyen sobre el ambiente a fin de conseguir una calidad de vida óptima.




Por: Vicky

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