¿Qué es dirección?
En primer lugar, dirección es la acción y efecto de dirigir.
A la vez, el
concepto presenta distintas acepciones o variaciones de
significado según su uso, como ser:
- Dirección
postal. En
primer lugar podemos hablar de dirección como domicilio, es decir, el
lugar de residencia de un individuo. Ésta sería la dirección
postal.
- Direcciones
en Internet. Sin embargo hoy en día también existen otros
tipos de direcciones, como las utilizadas en internet para el envío de (direcciones de correo electrónico) y documentos, en un mundo
virtual y no físico. También se necesita de una dirección para acceder a paginas web.
¿Por qué es necesaria la Dirección?
Existen diversos motivos por el cual resulta de gran importancia
la Dirección dentro de una empresa.
- Es
a través de la dirección que son comunicados los objetivos de
la organizacion junto
a la forma de alcanzarlos.
- También permite que se cree una moral común en los trabajadores que permita una mayor productividad.
¿Qué
es un sistema innovadora?
Se refiere a la capacidad
de innovar constituye un recurso más de la empresa, al igual que sus
capacidades financieras, comerciales y productivas, y debe ser gestionado de
una manera rigurosa y eficiente que identifica la forma de ser de una
empresa que manifiesta en las formas de actuación ante los problemas y
oportunidades de gestión y adaptación a los cambios.
Se exterioriza en forma de
creencias y talantes colectivos que se transmiten y se enseñan a los nuevos
miembros como una manera de pensar, vivir y actuar para la capacidad de
innovación es uno de los factores claves para las empresas que quieren competir
en un mercado cada vez más internacional y global.
¿Qué es gestión?
La gestión es también
la dirección o administración de
una compañía o
de un negocio. Además la
gestión de proyectos, por su parte, es la disciplina que se encarga de
organizar y de administrar los recursos de manera tal que se pueda concretar
todo el trabajo requerido por un proyecto dentro del tiempo y del presupuesto
disponible.
Se podrían clasificar en dos
tipos que son:
Gestión
del conocimiento: Se trata de un concepto aplicado en las
organizaciones, que se refiere a la transferencia del conocimiento y de la
experiencia existente entre sus miembros. De esta manera, ese acervo de
conocimiento puede ser utilizado como un recurso disponible para todos los
integrantes de una misma organización.
Gestión
ambiental: Abarca el grupo de tareas enfocadas al control del
sistema ambiental en base al desarrollo sostenible. La gestión ambiental es una
táctica por medio de la cual se establecen acciones de perfil trópico que
influyen sobre el ambiente a fin de conseguir una calidad de vida óptima.
Por: Vicky


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